劳动者的以下劳动收入不列入经济补偿金基数的范围：

社会保险福利成本，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等;

劳动保护成本，如工作服、解毒剂、清凉饮料成本等;

按规定未列入薪资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如创造创造奖、国家星火奖、自然科学奖、科技进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，与稿费、讲课费、翻译费等。

违反和解除劳动合同的经济补偿方法

第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应依据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给等于一个月薪资的经济补偿金，最多低于十二个月。工作时间不满一年满半年的按一个月的规范发给经济补偿金，作时间不满半年的按半个月的规范发给经济补偿金。

第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金