不定时工作制，也叫无定时工时制，它没固定工作时间的限制，是针对因生产特征、工作性质特殊需要或职责范围的关系，需要连续上班或很难按时上下班，没办法适用标准工作时间或需要机动作业的职工而使用的一种工作时间规范，是中国现行的基本工作时间规范之一。

企业对符合下列条件之一的职工，可以实行不定时工作制。

企业中的高级管理职员、外勤职员、营销推广职员、部分值班职员和其他因工作没办法按标准工作时间衡量的职工；

企业中的长途运输职员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸职员与因工作性质特殊，需机动作业的职工；

其他因生产特征、工作特殊需要或职责范围的关系，合适实行不定时工作制的职工。